2016年12月1日,应集团员工的热切要求，董事长高锁柱先生在森林城售楼部三楼，为集团主管以上级干部员工约百余人，做了一场精彩的企业文化内容培训。董事长从自身的成长和发展经历上讲起，结合每一个成长阶段所形成的思想、意识、价值观念，并针对现阶段存在的种种问题进行剖析，从而对集团企业文化内容进行了全方位的诠释。董事长的讲解高屋建瓴，深入浅出，生动活泼，让全体员工领会和掌握集团文化实质的同时，更得到了一次深刻的精神洗礼。
1、董事长在谈到自己贫困的童年时，深有感触地说贫穷是一种财富，贫穷让他从小就立下了改变生活现状的志向，知道要想出人头地，背后必须付出百倍的努力。贫穷让他形成了节约的好习惯，并懂得了感恩，感恩国家，感恩社会，感恩家人，感恩每一个无私相帮的人。
2、董事长从小学四年级开始，就废寝忘食地热爱上了读书。书中英雄人物的事迹，深深感染和鼓舞了他，这对他形成正确的人生观、价值观有积极的影响。他幻想和他们一样，做出一番惊天动地的事业，让人生璀璨辉煌。至今他仍信奉保尔的那句话：“人最宝贵的东西是生命，生命对人来说只有一次，人的一生应当这样度过:当回首往事时，不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。”也是从那个时候起，高董就坚信人生不能虚度、不能碌碌无为，一定要干事儿、干成事，不辜负生命的价值。
3、董事长从1968年参加工作，从担任矿区供销社最基层的农村门市部售货员开始，再到担任采购员、业务员、农机水电站站长、煤炭公司经理直至煤炭管理局局长的过程中，始终本着干事、干实事、干成事的实干精神，大胆负责、勇于担当，并紧紧抓住经营这一主线，不断为自己设定新的目标，实干加巧干，实现了一个又一个经营奇迹。
4、董事长1992年到省会郊区房地产开发公司担任经理，他坚持发展就是硬道理，提出大发展大开发战略，打破了以销定产的固有模式，第一个开整楼卖散户、第一个在石家庄日报登出售卖个人房产的广告，在一年半的时间内，实现了利税超千万、跻身河北省开发实力第五强行列的鸿光伟业。
5、新世纪以来，高董凭着商人的睿智和百折不挠的韧性，以雷厉风行的作风搏击商海，砥砺前行，他领导下的高远集团已成为集地产开发、物业管理、工程施工、商业经营以及战略投资、文化产业于一体的规模化企业，累计开发面积突破了1000万平方米。
6、结合集团目前存在的问题，展望明年的开发形势，高董对全体员工提出了希望。他说人活天地间，一定要有一种踏踏实实的实干精神，一种不断挑战自己、为实现人生价值而奋斗的精神。这就要求集团全体要敢于担当，要想着干事儿，干实实在在的事儿，然后一心把事儿干成。一切从爱岗敬业做起，树立起经营意识，维护公司利益，立足发展，提高效率，主动做事，敢于较真，认真履行好岗位职责，努力成为工作岗位上的行家里手。并不断地为自己设定更新的目标，锲而不舍，用自己的双手为企业、为自己创造更大、更多的效益。
